マネジメント行動を変えるには

1. 自らの啓発点を知り
2. 変わりたいと主体的に思い行動する
3. その思いを継続させる

ことが重要です。

■マネジメント研修を一時的な気づきに終わらせず、現場での実践を通して浸透させる
■人は自ら気づき行動することで変わる！
■マネジメント変革を実現した手法について、実在者のサクセスストーリーを踏まえて紹介

※同業（ＨＲビジネス）および、個人の御参加、資料請求は御遠慮ください。
また、弊連盟が同業・個人と判断した場合、御断りさせて頂く場合がございます。
ご参加可能人数は、1社につきまして最大3名様までとさせていただきます。